金秋时节，我们又迎来了一个好的新闻！在公司社会责任事情组及四家生产基地的配合起劲下，鼎点娱乐在今年度EcoVadis评估中取得了55分的优异效果！获得银牌！

分数解读:今年度评估效果，鼎点娱乐的总分在行业内属于较高水平，与上次评估持平，高于行业70%以上受评估企业。各主题得分较为平衡，劳工人权和商业品德主题均为60分，情形和可一连采购主题均为50分，都属于较好的效果。

需要说明的是，2021年EcoVadis重新评估了鼎点娱乐及子公司的规模，由此前的M级调解为L级，问卷难度响应加大
；为此，鼎点娱乐在社会责任系统的刷新方面比往年投入了更多的资源，以确保在审核标准提高的情形下，取得好的效果。

能取得较好的效果，主要得益于以下几点：1. 今年度，我们增强了团队事情对接和培训
；集团组织了多条理多种形式的线上或线下培训，从管理层到中、下层员工代表都起劲加入
；2. 继续体例切合GRI Standard焦点计划的CSR报告并由第三方完成审验
；3. 进一步围绕情形、劳工与人权、商业品德以及可一连采购方面，举行多维度（政策、步伐、绩效等）的提升与刷新。

下一步妄想:往者不可谏，来者犹可追。取得的效果虽然可喜可贺，但怎样坚持，并在未来取得更好的效果才是要害。在获悉摘得银牌的第一时间，鼎点娱乐国际CSR办公室连忙组织剖析总结会，并就下一步妄想及一连刷新偏向，特殊是社会责任培训系统完善、各基地与集团更为细密的协同、重点关注碳排放等方面举行了深入探讨，为下一年度一连刷新和提升制订了更为翔实的行动妄想计划。

未来已来。在企业规模由M级升为L级之后，后续将一连坚持难度较大的L级问卷审核
；2021年7月之后，EcoVadis改变了规则，凌驾三项红标360°视察问题的企业不予授牌
；获牌和效果坚持的难度可想而知。

骐骥一跃，不可十步
；驽马十驾，功在不舍。我们相信，有CSR事情小组的不懈起劲，有各基地各团队的鼎力大举支持，有每一位鼎点娱乐人的起劲加入，CSR & EcoVadis未来一定会取得更好的效果！

文/QHSE管理部